Head of Sales (m/w/d)

Du willst ein Vertriebsteam nicht nur verwalten, sondern spürbar größer machen? Dann lies weiter.

Invest4Kids hilft Familien, frühzeitig für die Zukunft ihrer Kinder vorzusorgen. Unsere festangestellten Berater beraten Eltern direkt zu Finanzbildung und Vorsorge. Die Nachfrage ist da, unsere Leads kommen über unsere eigenen Kanäle, du brauchst also keine Kaltakquise, sondern ein Team, das aus warmen Kontakten gute Beratung und Abschlüsse macht.

Genau dafür suchen wir dich: eine Führungspersönlichkeit, die unseren Endkundenvertrieb skaliert, das Team täglich zieht und eng mit der Geschäftsführung an der Richtung arbeitet. Wir entscheiden schnell und probieren lieber aus, als lange auf Freigaben zu warten. Wichtig: Du kannst selbst verkaufen. Du führst nicht vom Schreibtisch aus, sondern gehst voran, zeigst im Kundengespräch, wie es geht, und machst Abschlüsse vor. Wenn dir dieses Tempo liegt, passt das hier.

• Du führst unser festangestelltes Vertriebsteam fachlich und persönlich und sorgst dafür, dass jede und jeder das eigene Potenzial ausschöpft.
• Du skalierst den Vertrieb von rund 10 auf 30 und mehr feste Mitarbeitende: Bedarf erkennen, Onboarding aufbauen, Strukturen schaffen, die mit dem Team mitwachsen.
• Du coachst Vertriebspersönlichkeiten individuell, fängst Leistungsschwankungen früh auf und entwickelst aus soliden Beratern echte Top-Performer, auch dann, wenn eine Trennung die ehrlichere Lösung ist.
• Du führst durch Vorbild: Du gehst selbst in Beratungsgespräche, machst Abschlüsse vor und bist für dein Team der Maßstab, an dem sie sich orientieren.
• Du steuerst den B2C-Endkundenvertrieb über klare Kennzahlen: Terminauslastung, Beratungsqualität und Abschlussquoten hast du im Griff.
• Du setzt Standards, Leitfäden und Prozesse und verbesserst sie kontinuierlich, statt sie nur zu verwalten.
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung: Du reportest transparent, eskalierst früh, erkennst Hebel und triffst Entscheidungen auch mit unvollständiger Information.

• Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust dein Team auf und prägst, wie unser Vertrieb morgen arbeitet.
• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen statt Konzernbürokratie.
• Ein junges, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Apple-Geräte und ein modernes Office an der Förde.
• Hansefit für deine Gesundheit und regelmäßige Teamevents.

• Du bist selbst ein exzellenter Verkäufer: abschlussstark, überzeugend im Gespräch und mit einem echten Gespür für Menschen.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2C-Endkundengeschäft.
• Du hast schon einmal ein festangestelltes Team spürbar vergrößert, im Idealfall von rund 10 auf 30 oder mehr Mitarbeitende, und weißt, worauf es beim Wachstum ankommt.
• Du führst nah am Menschen und gleichzeitig über Zahlen: Du coachst individuell und steuerst konsequent über KPIs.
• Du bringst Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Lust auf ein wachsendes Umfeld mit, in dem noch nicht alles fertig ist.
• Erfahrung in der Finanz- oder Beratungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du erklärungsbedürftige Leistungen und den Aufbau von Vertrauen verstehst.
• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Familien finanziell stark zu machen.